Als Betreuungspersonen erbringen sie eine wichtige gesellschaftspolitische Leistung, indem sie eines oder mehrere Kinder während der Arbeitszeit der Eltern oder in Notfallsituationen aufnehmen und diese/s in die eigene Familie integrieren.

• Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder bringen Erfahrung in der Kinderbetreuung mit oder haben eigene Kinder
• Sie haben Freude am Umgang mit Kindern
• Sie sind an pädagogischen Themen und Erziehungsarbeit interessiert
• Sie sind bereit, die eigene Familie für Tageskinder zu öffnen
• Sie haben Verständnis für andere Lebensformen, sind geduldig, tolerant und zuverlässig
• Sie verstehen und sprechen Deutsch mindestens auf dem Niveau B2
• Sie sind bereit, eine Grundbildung zu besuchen und sich jährlich fachlich weiterzubilden 

• Senden Sie uns Ihre Bewerbung in Form des ausgefüllten Fragebogen zusammen mit ihrem Lebenslauf elektronisch oder per Post  zu
• Mit Ihrer Unterschrift auf der Anmeldung zeigen Sie sich mit dem Personalreglement einverstanden und haben dieses durchgelesen
• Nach Erhalt der Unterlagen nimmt unsere Mitarbeiterin der Koordinationsstelle Kontakt mit Ihnen auf

• Wir vermitteln und begleiten den Kontakt zu interessierten Eltern 
• Wir erstellen bei beidseitigem Einverständnis den Betreuungsvertrag
• Wir schliessen mit Ihnen einen Arbeitsvertrag ab
• Wir bieten Ihnen zeitgemässe Sozialleistungen sowie eine Betriebshaftpflichtversicherung, betriebliche und nichtbetriebliche Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Wir führen regelmässige Mitarbeiterinnengespräche
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Grund- und Weiterbildung
• Wir begleiten Sie und die Eltern mit fachlichem Rat
• Wir suchen in schwierigen Situationen gemeinsam mit allen Beteiligten nach Lösungen